Comment s’engager pour un impact positif en entreprise avec des aides financières RSE ?
La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est devenue un enjeu indispensable pour les entreprises, avec une prise de conscience grandissante des impacts environnementaux et sociaux.
De plus en plus d’entreprises cherchent à s’engager en faveur de l’intérêt général, mais il n’est pas toujours évident de savoir comment financer ces initiatives.
Heureusement, il existe des aides financières RSE pour donner un coup de pouce aux entreprises qui souhaitent s’investir dans cette démarche.
Pourquoi la RSE est-elle importante pour les entreprises?
La RSE représente un enjeu majeur pour les entreprises, car elle permet non seulement d’améliorer leur image et leur réputation, mais aussi d’attirer et fidéliser les talents, tout en contribuant à la protection de l’environnement et au développement durable.
Les consommateurs sont également de plus en plus attentifs aux pratiques responsables des entreprises et privilégient celles qui affichent un engagement fort en matière de RSE.
Les différentes formes d’engagement en entreprise
Les entreprises peuvent s’engager de diverses manières en faveur de la RSE :
- Mobilisation des salariés : impliquer les collaborateurs dans des actions bénévoles, des projets solidaires ou des événements pour sensibiliser à des causes environnementales ou sociales.
- Partenariats avec des associations : travailler conjointement avec des organisations du secteur associatif pour soutenir leurs missions et partager leurs expertises.
- Mécénat : apporter un soutien financier ou matériel à des projets d’intérêt général, tels que la protection de l’environnement, l’éducation ou la santé.
Intégration de critères RSE dans les processus internes : adopter des pratiques éthiques et durables dans les domaines de la gestion des ressources humaines, des achats, de la production et du management.
Les aides financières disponibles pour la RSE
Plusieurs dispositifs d’aides financières peuvent accompagner les entreprises dans leurs démarches RSE :
- Crédit d’impôt pour le mécénat : permet aux entreprises qui effectuent des dons à des organismes d’intérêt général de bénéficier d’une réduction d’impôt sur le montant des versements.
- Les OPCO
En tant qu’entreprise, vous cotisez à un OPCO. Il en existe 11 en France et selon votre secteur d’activité, vous dépendez de l’un d’entre eux.
Certains d’entre eux ont mis en place des dispositifs pour vous aider à structurer votre démarche RSE en vous faisant aider d’un consultant extérieur, comme Innov RH !
Par exemple, l’OPCO 2i avec le « Diagnostic transition écologique » permet aux entreprises de bénéficier de 10 jours d’accompagnement !
Ça tombe bien nous sommes référencés sur ce dispositif, on en parle ?
- La DREETS à travers son dispositif PCRH peut aider les entreprises à travailler le sujet RSE.
La PCRH « Prestation de Conseil en Ressources Humaines » est un dispositif permettant un accompagnement sur mesure pour les TPE et les PME dont le contexte nécessite anticipation et adaptation, c’est tout à fait le cas pour le sujet de la transformation environnementale, sociale et économique !
Innov RH répond aux critères d’exigence du PCRH, discutons-en, si vous le souhaitez.
- BPI
Une bonne dizaine de dispositifs existent comme le « diag Décarbonation » sur lequel une de nos consultantes est référencée ! Nous contacter
- Éco-prêt à taux zéro (PTZ) : destiné aux entreprises souhaitant réaliser des travaux de rénovation énergétique dans leurs locaux ou bâtiments.
C’est souvent l’ADEME qui est le bon relai pour pouvoir bénéficier de multiples aides financières pour financer ses travaux d’isolation, de travaux, etc.
- Aides spécifiques aux secteurs d’activité : certaines branches professionnelles proposent des aides financières pour soutenir les projets RSE de leurs adhérents. Exemple : SNDEC pour les entreprises du décolletage
- Subventions publiques : plusieurs collectivités territoriales et organismes publics offrent des aides financières aux entreprises engagées dans une démarche RSE. A ce propos, INNOV RH a déjà été contacté par des mairies souhaitant qu’on accompagne leurs entreprises et commerçants à prendre le virage de la transition écologique.
- Les associations peuvent également déclencher des aides pour aider leurs adhérents. Exemple de Savoie Mont Blanc excellence
Attention car certains dispositifs sont temporaires donc il faut être rapide dans la mise en oeuvre. C’est le cas du FNE Formation qui alloue une enveloppe conséquente sur les projets de formation en 2024 en lien avec la transition écologique. Et là encore, avec notre casquette d’organisme de formation, nous pouvons monter un projet sur mesure pour votre entreprise !
Comment utiliser ces aides financières pour initier ou renforcer les actions de RSE?
Voici quelques conseils pratiques pour tirer parti des aides financières disponibles et impulser ou développer vos actions RSE :
- Identifier les dispositifs adaptés à votre entreprise : il est essentiel de bien connaître les différentes aides existantes et leurs critères d’éligibilité afin de cibler celles qui correspondent le mieux à votre situation et à vos projets.
- Monter des dossiers solides : pour maximiser vos chances d’obtenir des financements, il est primordial de constituer des dossiers bien structurés et argumentés, mettant en avant l’impact positif de vos actions RSE.
- Mobiliser les ressources internes : impliquer vos collaborateurs dans la recherche et la gestion des aides financières peut favoriser leur engagement et leur motivation à contribuer aux projets RSE de l’entreprise.
Exemples de réussite
De nombreuses entreprises ont réussi à tirer parti des aides financières pour s’engager en faveur de la RSE et mobiliser leurs salariés :
- Une PME du secteur industriel a bénéficié d’un éco-prêt pour financer la rénovation énergétique de son usine, améliorant ainsi sa performance environnementale tout en sensibilisant ses employés aux enjeux climatiques.
- Un grand groupe français a développé un partenariat avec une association caritative grâce au mécénat, permettant à ses collaborateurs de participer régulièrement à des actions solidaires sur leur temps de travail.
En conclusion, les aides financières RSE offrent un soutien précieux aux entreprises désireuses de s’engager pour l’intérêt général.
En identifiant les dispositifs adaptés à leur situation, en montant des dossiers solides et en mobilisant leurs ressources internes, elles peuvent initier ou renforcer leurs actions RSE et contribuer activement au développement durable.
