Ateliers d’intelligence collective
Il est prouvé que la diversité des points de vue est bénéfique et favorise la créativité. Un temps de co-construction ludique et pédagogique vous permettra de comprendre la RSE et l’innovation managériale de A à Z.
« Notre approche pédagogique permet à chaque participant de s’approprier durablement les contenus en favorisant la mise en œuvre de nouvelles pratiques et l’ancrage de celles-ci.
Mettre en place une démarche RSE
Partir de ses enjeux et Élaborer son plan d’actions
Vous souhaitez construire votre stratégie RSE en cohérence avec votre vision d’entreprise ?
La RSE est un véritable outil de performance pour les entreprises. C’est un levier d’actions incroyable qui vous permettra de vous positionner de manière ambitieuse et structurante.
Avoir une activité durable et éthique est au cœur des enjeux aujourd’hui, pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille.
C’est prendre position publiquement et affirmer ses valeurs et ses engagements pour contribuer de manière positive à la société.
Public cible
Personne en charge de déployer une démarche RSE dans son entreprise ou ayant la volonté d’être moteur dans son entreprise pour participer au pilotage de la RSE
Durée
14 heures
Formation Management collaboratif
Faire évoluer son mode de management et stimuler l’intelligence collective de vos équipes
Vous souhaitez faire évoluer votre façon de travailler avec vos collaborateurs ?
Le management collaboratif permet de favoriser un climat propice à l’engagement des équipes. Il permet de développer les compétences des individus en les rendant acteurs et responsables.
En pratiquant un management centré sur la co-construction, vous conduirez vos équipes vers une réussite collective.
Public cible
Toute personne en charge d’une équipe qui souhaite faire évoluer sa façon de manager, futurs managers.
Durée
14 heures
Formation Process Communication Model ®️
Se former à la Process Communication ®️ est un puissant levier de progression pour soi et pour ses relations avec les autres :
- en comprenant nos forces ainsi que nos sources de motivation et nos besoins, et en apprivoisant nos comportements sous stress, nous apprenons à faire face aux nombreuses situations auxquelles nous sommes confrontés quotidiennement,
- mieux comprendre les autres permet de s’adapter à chaque individualité, de prévenir les conflits et de développer une meilleure collaboration, une meilleure qualité de vie.
Public cible
Tout public souhaitant développer son intelligence relationnelle : connaissance de soi, gestion de soi, compréhension des autres, gestion de la relation
Durée
14 heures
Formation Bien recruter ses collaborateurs
Vous désirez vous entourer d’une équipe solide pour réussir votre projet ?
Alors notre formation « Recruter ses premiers collaborateurs » est faite pour vous !
Au programme :
- Trouver les valeurs d’entreprise qui vous correspondent.
- Les secrets pour une marque employeur au top.
- Développer un marketing RH solide
- Faire rayonner sa marque employeur !
Public cible
Toute personne en charge d’une mission de recrutement !
Durée
14 heures
Formation Entretiens professionnels
Car recruter de nouveaux collaborateurs nécessite d’y être bien préparé !
Se former à la conduite des entretiens professionnels est essentiel pour :
- Transformer une obligation souvent vécue comme répétitive et contraignante en une véritable opportunité de bilan et de projet pour l’avenir, source de progrès et de motivation pour les parties
- S’assurer que la conduite des entretiens est faite en cohérence avec la loi
Au programme:
- Connaître les obligations légales
- Connaître et activer les leviers de motivation
- Connaître les types de compétences
- Savoir donner du feedback positif et encourager le progrès
- Savoir conduire l’entretien
Public cible
Tout public souhaitant améliorer la conduite de ses entretiens professionnels
Durée
10,5 heures
La certification Qualiopi a été délivrée pour la catégorie d’actions suivante : actions de formation
Vous souhaitez en savoir plus ou co-créer votre formation avec Innov RH ?
Notre approche pédagogique
Voici comme se déroulent nos différentes formations.
Bien entendu nous restons flexibles, nous vous apporterons une approche personnalisée selon les besoins et les objectifs de votre organisation !
NOMBRE DE STAGIAIRES
39
TAUX DE SATISFACTION
4,59 / 5
TAUX DE RECOMMANDATION
100 %
TAUX DE RÉUSSITE
100 %
Comment financer ma formation ?
Que vous soyez salarié, entrepreneur ou demandeur d’emploi, plusieurs dispositifs vous permettent d’accéder à la formation.
Innov RH est enregistré en tant qu’organisme de formation professionnelle sous le numéro 84730239673 auprès de la DREETS de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
( Ce numéro ne vaut pas agrément de l’état )
Voir nos conditions générales de vente pour la formation professionnelle continue.
Information handicap
Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap.
Chaque situation étant différente, nous vous recommandons de nous contacter avant votre inscription.
Nous pourrons ainsi vous détailler les possibilités d’accueil pour suivre la formation dans les meilleures conditions
ou vous orienter vers les structures spécialisées.
Pour toutes informations complémentaires, nous vous conseillons de contacter : l’ONISEP, l’AGEFIPH et le FIPHFP.
Vous souhaitez en savoir plus ?