Innov RH
  • CONSEIL
    • RH
      • Conseil RH
      • RH à temps partagé
      • Accompagnement CODIR
      • Marque employeur
      • Qualité de vie et conditions de travail
      • Intégration d’un collaborateur
      • Entretien professionnel obligatoire
      • Feedback 360
      • Risques Psychosociaux
      • Accompagnement DUERP
      • Harcèlement au travail
      • Dialogue Social
      • RH en ligne
      • Consultant RH
    • Audits
      • Audit social
      • Baromètre social
      • Audit RH
      • Audit RPS
      • Audit RSE
    • RSE
      • Démarche RSE
      • Label RSE
      • Consultant RSE
      • Conseil CSRD
      • Directive CSRD
      • Rapport de Durabilité CSRD
      • Identification et dialogue avec les PP
      • Numérique responsable
      • Nudges verts
      • Bilan carbone
    • FRESQUES ET ATELIERS
      • Fresque du climat
      • Fresque des Nouveaux Récits
      • Fresque de la Biodiversité
      • Fresque du Numérique
      • Fresque de l’eau
      • Ateliers d’adaptation au changement climatique
      • Marche du temps profond
      • Atelier 2 Tonnes
    • Mission/Vision
      • Valeurs d’une entreprise
      • Raison d’être de l’entreprise
      • Entreprise à impact
      • Entreprise à mission
      • Construction du projet d’entreprise
    • Management
      • Conduite du changement
      • Conseil en management
      • Entreprise libérée
      • Organisation apprenante
      • Leadership Régénératif
  • FACILITATION
    • FACILITATION
      • Facilitation en entreprise
      • La facilitation d’équipe
      • La facilitation d’événements
      • La facilitation RH
    • Conférences
      • Tables Rondes
      • Animation de conférences
    • Séminaires
      • Séminaire de cohésion d’équipe
      • Séminaire de direction
    • Coaching
      • coaching managérial
      • Coaching RH
      • Coaching d’équipe
      • Atelier de co-développement
      • Equicoaching
  • Formations
    • RSE
      • Mettre en place une démarche RSE
      • Devenir référent RSE dans une entreprise industrielle
      • Sensibilisation à la RSE
      • Labels et Certifications de la transition écologique dans l’industrie
      • Nudges verts
    • RH/MANAGEMENT
      • Management collaboratif
      • Entretiens professionnels
      • Feedback constructif et recadrage
      • Process Communication Model ®️
      • Gestion du temps
      • Dialogue social (moins de 50 salariés)
    • —
      • Bien recruter ses collaborateurs
      • Sensibilisation à la violence au travail et au harcèlement moral et sexuel
      • Fondamentaux du management
      • Mieux se connaître pour mieux travailler en équipe
    • Certification
      • Démarche Qualité INNOV RH
  • Blog
  • Contact
  • A PROPOS
    • INNOV RH
      • Nos convictions
      • Nos postures
      • Nos valeurs
      • Notre équipe
      • Témoignages
      • Notre parcours CEC
      • Nous rejoindre
      • Ressources
  • Rechercher
  • Menu Menu

Atelier 2 Tonnes à Grenoble : et si vous passiez à l’action ?

Contactez-nous !

La transition écologique n’est plus une option. Elle est un impératif. En tant que dirigeant ou responsable RSE, vous cherchez sans doute des solutions concrètes pour mobiliser vos équipes et aligner votre stratégie avec les enjeux climatiques.

L’atelier 2 Tonnes est un outil puissant et immersif, conçu pour aider vos collaborateurs à comprendre les transformations nécessaires et à prendre une part active à la transition. Et quoi de mieux que Grenoble, ville pionnière de l’écologie, pour organiser cette expérience ?

Découvrez pourquoi cet atelier est un levier incontournable pour votre entreprise et pourquoi Grenoble est le lieu idéal pour l’accueillir.

Je souhaite en savoir plus ! 

Grenoble : une ville engagée, un cadre idéal pour l’atelier 2 Tonnes

Grenoble est une ville incroyable, où les interactions sociales sont aussi prisées que les sujets écologiques. Elle est connue pour son fort engagement écologique à travers différentes initiatives concrètes.

En organisant un atelier 2 Tonnes à Grenoble, vous inscrivez votre entreprise dans une dynamique de changement et vous montrez votre volonté d’agir au cœur d’un territoire qui fait figure de modèle.

L’atelier 2 Tonnes : un outil de transformation pour vos équipes

L’atelier 2 Tonnes n’est pas une simple formation théorique. C’est une expérience immersive, interactive et participative qui permet à chacun de comprendre son rôle dans la transition écologique et d’identifier des actions concrètes à mettre en place.

H3 Concrètement, comment ça se passe ?

  • Une simulation dynamique et collective : chaque participant projette son empreinte carbone et explore des scénarios pour atteindre 2 tonnes de CO₂/an d’ici 2050.
  • Un travail en équipe pour des solutions concrètes : l’atelier encourage la discussion et la prise d’initiatives à tous les niveaux.
  • Un impact immédiat : après la session, chaque collaborateur repart avec une vision claire des actions qu’il peut mettre en œuvre, à titre personnel et professionnel.

H3 Pourquoi cet atelier est-il si puissant ?

L’atelier 2 Tonnes permet de :

  • Prendre conscience des enjeux climatiques de manière ludique et engageante.
  •  Comprendre les leviers d’action disponibles et leur impact réel sur l’empreinte carbone.
  • Encourager un passage à l’action immédiat, à la fois au niveau individuel et collectif.

Le plus ? C’est une activité collaborative et fédératrice, qui favorise la cohésion et donne du sens au travail de chacun.

Organisons un atelier ensemble !

L’atelier 2 Tonnes comme levier de votre stratégie RSE

Votre entreprise s’est engagée dans une démarche RSE ambitieuse ?
Vous cherchez à aller au-delà des déclarations d’intention pour intégrer des actions concrètes dans votre stratégie ?

L’atelier 2 Tonnes est un formidable outil d’accompagnement pour structurer et renforcer votre engagement environnemental.

Comment l’atelier s’intègre-t-il dans votre démarche RSE ?

  • Sensibilisation et montée en compétence des équipes sur les enjeux du climat.
  • Alignement avec vos engagements bas carbone et vos objectifs de réduction des émissions.
  • Engagement collectif et implication des collaborateurs, pour une approche participative et motivante.
  • Intégration dans une politique de transition plus large, en lien avec les nouvelles réglementations et les attentes des parties prenantes.

En tant que dirigeant ou responsable RSE, vous avez le pouvoir d’accélérer la transformation de votre entreprise et de faire de la transition écologique un véritable moteur d’innovation et de performance durable.

Prenons RDV !

 Passez à l’action dès maintenant !

L’urgence climatique nous impose d’agir vite et efficacement.
L’atelier 2 Tonnes vous permet d’embarquer vos équipes dans cette transition, avec un format engageant et porteur de solutions.

 Vous souhaitez organiser un atelier 2 Tonnes à Grenoble ?
Nous vous accompagnons pour mettre en place une session adaptée à votre entreprise, à vos enjeux et à votre organisation.

Contactez-nous dès aujourd’hui et transformons ensemble votre engagement en actions concrètes !

Je souhaite réserver un atelier !

Retrouvez tous nos articles sur le blog !

Restez connecté !

Abonnez-vous à notre newsletter
logo innov rh

Innov RH | Cabinet de conseil en conduite du changement

Offres

■ Développer sa marque employeur
■ Le management participatif
■ Organisation apprenante
■ Démarche RSE

Métiers

■ Consultant RSE
■ Consultant RH
■ La facilitation en entreprise
■ Conseil en management

À propos

■ Formations
■ Qui sommes-nous ?
■ Blog

Contact

Newsletter

©  Innov RH | Création | Mentions légales et politique
Atelier 2 tonnes Lyon Equicoaching Chambéry
Faire défiler vers le haut

En continuant à naviguer sur le site, vous acceptez que nous utilisions quelques cookies.

AccepterRefuserParamètres

Cookie and Privacy Settings



Comment on utilise les cookies

Nous pouvons demander que les cookies soient réglés sur votre appareil. Nous utilisons des cookies pour nous faire savoir quand vous visitez nos sites Web, comment vous interagissez avec nous, pour enrichir votre expérience utilisateur, et pour personnaliser votre relation avec notre site Web.

Cliquez sur les différentes rubriques de la catégorie pour en savoir plus. Vous pouvez également modifier certaines de vos préférences. Notez que le blocage de certains types de cookies peut avoir une incidence sur votre expérience sur nos sites Web et les services que nous sommes en mesure d'offrir.

Cookies essentiels sur ce site

Ces cookies sont strictement nécessaires pour vous fournir les services disponibles sur notre site Web et pour utiliser certaines de ses fonctions.

Parce que ces cookies sont strictement nécessaires à la livraison du site, vous ne pouvez pas les refuser sans affecter le fonctionnement de notre site. Vous pouvez les bloquer ou les supprimer en modifiant les paramètres de votre navigateur et forcer le blocage de tous les cookies sur ce site.

Code de Suivi Google Analytics

Ces cookies recueillent des renseignements qui sont utilisés sous forme agrégée pour nous aider à comprendre comment notre site Web est utilisé ou l'efficacité de nos campagnes de marketing, ou pour nous aider à personnaliser notre site Web et notre application pour vous afin d'améliorer votre expérience.

Si vous ne voulez pas que nous suivions votre visite sur notre site, vous pouvez désactiver le suivi dans votre navigateur ici :

Autres services externes

Nous utilisons également différents services externes comme Google Webfonts, Google Maps et les fournisseurs externes de vidéo. Comme ces fournisseurs peuvent collecter des données personnelles comme votre adresse IP, nous vous permettons de les bloquer ici. Veuillez noter que cela pourrait réduire considérablement la fonctionnalité et l'apparence de notre site. Les changements prendront effet une fois que vous aurez rechargé la page.

.

Paramètres de Google Webfont Settings :

Google Map :

Vimeo et Youtube :

Politique de Confidentialité

Vous pouvez lire plus sur nos cookies et les paramètres de confidentialité en détail sur notre Page de Politique de Confidentialité.

Politique de confidentialité
OkMasquer