Conseil en management
Vous désirez recourir à un consultant en management ?
Envie d'une vision managériale en phase avec son temps ?
En tant que cabinet de consulting en management,
nous vous ferons progresser dans votre style de management.
« Avoir recours à un consultant en management peut s’avérer être un choix judicieux pour mener à bien la conduite du changement dans votre entreprise.
Dans un contexte d’évolution constante de la société, des modes de travail et des entreprises, il est aujourd’hui nécessaire d’engager
des transformations structurées et transversales afin d’assurer une performance durable.
En tant que cabinet de consulting en management, nous vous ferons progresser dans votre style de management.
Vous pourrez ainsi acquérir une vision managériale en phase avec son temps.
Pourquoi faire un appel à un cabinet de conseil en management ?
- Nous pouvons vous aider à revoir l’organisation du travail : simplifier les processus (prise de décision et validation des projets) tout en faisant évoluer la structuration du travail et en enclenchant une démarche transversale.
- Aussi, nous vous aiderons à améliorer la communication avec les équipes de travail. Tout en réglant et/ou en prévenant les conflits entre collaborateurs.
- Nous agissons aussi dans la gestion d’une réorganisation d’entreprise (fusion de services, absorption, rachats, etc.).
- Choisir Innov RH, c’est se faire accompagner par des consultants expérimentés, avec un regard neutre et extérieur, profitable pour votre entreprise.
- Une immersion dans votre organisation va permettre au consultant expert en ressources humaines d’accomplir un diagnostic utile à la résolution de vos problèmes.
Conseil
Ateliers collectifs
Formations
Conférences
Le consulting en management chez Innov RH : nos solutions
Nous sommes en capacité de répondre à vos besoins en vous proposant : des conseils / des formations / des ateliers collectifs / des conférences.
La première étape est de comprendre vos enjeux et de réaliser un diagnostic utile à la résolution de vos problèmes.
Grâce à notre expertise, nous pouvons mettre en œuvre les bonnes pratiques adaptées à votre entreprise et à son secteur d’activité.
Véritable architecte de la transformation nous savons procéder à la l’élaboration d’un plan d’actions dit “roadmap” et à la création et suivi des indicateurs de performance.
Le métier de consultant en management est une activité passionnante tant par le travail de qualité à fournir que par la relation de confiance à établir avec son client.
Le conseil en management, un outil sur mesure !
Recourir à Innov RH en tant que consultant en management va impulser une formidable dynamique de changement et d’innovation managériale. C’est aussi une formation efficace pour vos managers et collaborateurs.
Voici les piliers de notre méthode de travail :
- L’hyper personnalisation : Nos expériences dans de nombreux secteurs d’activité peuvent vous apporter notre approche personnalisée et sur-mesure.
- Le respect des savoirs-faires élémentaires : nos consultants en innovation managériale sont dans une dynamique de transformation. Cependant nous travaillerons dans une relation de confiance sans perdre de vue ce qui est important pour votre structure.
- L’ouverture d’esprit : l’écoute et la prise en considération de chaque membre de l’équipe nous tient à cœur. En effet, grâce au partage de connaissances et de compétences, nous pouvons trouver des solutions qui vous propulsent au sommet de la performance RH.
- L’utilisation d’outils ludiques et pédagogiques : nous utilisons des outils de bases mais aussi des outils s’inscrivant dans la transformation digitale de la société.
Qu’est-ce que le conseil en management ?
Le conseil en management c’est avant tout un accompagnement personnalisé et adapté dans vos projets de transformation.
L’ADN de votre organisation, vos valeurs, et vos collaborateurs se placent au cœur de la démarche. Cet ensemble participe à la réussite de votre projet de transformation.
Le métier d’un consultant en management est de construire avec vous une stratégie de management qualitatif, positif, s’inscrivant dans une démarche RSE.
En pratiquant un management centré sur la co-construction, vous conduisez vos équipes vers une réussite collective. Nous serons à l’écoute de vos équipes afin de bâtir ensemble des actions sur-mesures.
Vous avez besoin d’un accompagnement ?
Vous désirez un accompagnement dans la mise en place d’une nouvelle méthode de management de projet ? Prenons un thé ensemble et discutons de votre projet !