La Fresque des Nouveaux Récits : Transformez votre Stratégie RSE à Annecy

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«Réinventez vos récits, transformez votre organisation : ensemble, écrivons l’histoire d’un futur désirable et soutenable à Annecy !

Les récits façonnent notre manière de penser, de collaborer et de prendre des décisions. Pour les dirigeants, managers et responsables RSE, revisiter les récits qui structurent leur organisation est un levier stratégique puissant pour relever les défis contemporains. La Fresque des Nouveaux Récits est une méthode innovante qui permet de réfléchir collectivement à ces récits et de les transformer en moteur de changement.

À Annecy et dans sa région, les entreprises ressentent de plus en plus le besoin de s’adapter à des enjeux sociétaux, environnementaux et humains en pleine évolution. Nous vous proposons de découvrir comment cette démarche peut répondre à vos besoins et dynamiser vos équipes.

J’organise la fresque à Annecy !

Identifier vos besoins grâce à la Fresque des Nouveaux Récits

Détecter les signaux faibles

Vos collaborateurs expriment-ils un besoin de sens, d’engagement ou de renouveau ? Vos récits actuels résonnent-ils encore avec leurs aspirations et les enjeux sociétaux ?

Explorer les récits universels

La Fresque des Nouveaux Récits offre une démarche structurée pour explorer des récits inspirants, liés aux grandes transitions actuelles.

Co-construire votre vision

Grâce à un travail collaboratif, cette méthode permet à vos équipes de participer activement à l’élaboration de récits porteurs de transformation.

Comment se déroule l’atelier Fresque des Nouveaux Récits ?

L’atelier se déroule sur une durée de 3 heures, réparties en 2 étapes clés :

Exploration et diagnostic

Découverte des récits existants : Analyse des récits implicites et explicites au sein de votre organisation. Les participants identifient les récits actuels et leurs impacts sur la culture d’entreprise et la stratégie.
Mise en lumière des enjeux : Réflexion collective sur les récits qui freinent ou accélèrent la transformation.
Inspiration par les récits universels : Exploration de récits externes liés aux grands enjeux contemporains (écologie, inclusion, innovation).

Co-création et mise en action

Imagination de nouveaux récits : À partir des enseignements de la première session, les participants co-construisent des récits alignés avec les valeurs et les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Plan d’action concret : Traduction des récits créés en actions et projets mobilisateurs, applicables dans votre organisation.
Validation et priorisation : Les participants valident ensemble les récits et les étapes clés pour leur mise en œuvre.
Chaque étape est facilitée par nos experts, qui veillent à favoriser l’échange, la réflexion collective et l’émergence d’idées concrètes.

fresque des nouveaux récits INNOV RH Annecy

Vous souhaitez en savoir plus ?

Pourquoi participer à l’atelier Fresque des Nouveaux Récits ?

Une approche immersive et participative

L’atelier propose un cadre structuré pour explorer les récits existants, identifier leurs limites et co-créer des récits alignés avec vos ambitions.

Un outil pratique pour la stratégie RSE

Les récits développés lors de la fresque peuvent être intégrés directement dans vos projets, qu’ils concernent la transition écologique, le bien-être au travail ou votre positionnement sur le marché.

Un investissement dans la conduite du changement

En participant à cet atelier, vous donnez à vos équipes les clés pour devenir acteurs du changement, en s’appuyant sur des récits inspirants et mobilisateurs.

Chez Innov RH, nous adorons les ateliers collaboratifs comme les fresques.

Nous en proposons d’autres comme la fresque du climat, la fresque de la biodiversité, la fresque de l’eau, la fresque du numérique. Nous nous ferions un plaisir d’échanger avec vous sur celle la mieux adaptée à votre activité et vos besoins du moment !