Le Design Fiction : Imaginer Demain pour Transformer Aujourd’hui

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En tant que dirigeant ou responsable RSE, vous faites face à une question fondamentale : comment préparer votre organisation à des futurs incertains ?

Face à des crises climatiques, des avancées technologiques disruptives et des attentes sociétales croissantes, la capacité à anticiper et innover devient un atout stratégique. C’est là qu’intervient le design fiction, un outil captivant qui vous invite à explorer des futurs possibles pour repenser vos choix présents.

Bien plus qu’un exercice d’imagination, le design fiction agit comme un laboratoire du futur. Il transforme les questions stratégiques complexes en récits tangibles et inspirants, conçus pour déclencher des idées nouvelles et susciter des décisions éclairées.

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Qu’est-ce que le design fiction ?

Le design fiction est une méthode innovante qui mélange créativité et stratégie. Elle consiste à imaginer des scénarios spéculatifs – souvent illustrés par des objets, des récits ou des prototypes – pour explorer les implications possibles de futurs différents. Contrairement aux approches traditionnelles basées sur des données historiques, cette méthode mise sur la création d’univers fictifs pour interroger nos certitudes et élargir le champ des possibles.

Prenons un exemple : une entreprise pourrait concevoir une « lettre du futur » rédigée par un dirigeant en 2040, décrivant les solutions mises en œuvre pour répondre à une crise environnementale.

Ce type de narration immersive permet de mieux comprendre les défis à venir tout en suscitant des idées innovantes.

Pourquoi les dirigeants et responsables RSE devraient-ils s’y intéresser ?

Les dirigeants et responsables RSE jouent un rôle clé dans la transition vers un avenir durable. Cependant, ils doivent composer avec des horizons incertains et des variables complexes.

Le design fiction se distingue par sa capacité à :

Éclairer les décisions stratégiques : En visualisant des futurs plausibles, les dirigeants identifient plus facilement les risques et opportunités liés à leurs choix actuels.
Stimuler la créativité : Cette méthode libère les organisations des contraintes du quotidien et ouvre la porte à des solutions audacieuses, parfois disruptives.
Favoriser l’engagement : Les récits et prototypes créés par le design fiction servent d’outils puissants pour mobiliser collaborateurs et parties prenantes autour de visions partagées.

Parlons-en ensemble !

Comment mettre en place le design fiction dans votre organisation ?

Pour intégrer le design fiction dans vos processus, voici quelques étapes clés :

Identifiez vos enjeux majeurs : Quels seront les défis critiques de votre secteur d’ici 10 ou 20 ans ? Priorisez ceux qui auront un impact significatif sur votre activité.
Créez une équipe pluridisciplinaire : Impliquez des collaborateurs issus de différentes fonctions et collaborez avec des experts externes.
Concevez des scénarios ou prototypes : Produisez des récits, objets ou visualisations pour donner vie à vos futurs possibles. Ces artefacts doivent être suffisamment immersifs pour susciter l’intérêt et engager les parties prenantes.
Animez des discussions stratégiques : Utilisez ces récits pour initier des conversations au sein de votre organisation. Quels enseignements en tirer ? Quels changements engager dès aujourd’hui ?
Passez à l’action : Intégrez les enseignements du design fiction dans vos projets et décisions stratégiques.

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Un accompagnement pour imaginer vos futurs possibles

INNOV RH accompagne les entreprises désireuses d’explorer l’avenir et de transformer leurs pratiques actuelles à travers des ateliers immersifs et collaboratifs.

Par exemple, la Fresque des Nouveaux Récits est un outil puissant pour engager vos équipes dans une démarche de réflexion collective autour des futurs possibles. Ces ateliers stimulent l’imagination, favorisent l’émergence d’idées disruptives et traduisent les visions stratégiques en actions concrètes.

En intégrant les collaborateurs dans cette démarche, vous leur permettez de devenir acteurs du changement. Non seulement cela renforce leur adhésion à la vision stratégique de l’entreprise, mais cela stimule également leur créativité et leur engagement à porter ces transformations dans leur quotidien professionnel.

Un outil pour un leadership visionnaire

Le design fiction vous invite à sortir des sentiers battus pour explorer des horizons encore inexplorés. En donnant forme à des futurs possibles, il permet aux dirigeants et responsables RSE de se positionner en leaders visionnaires, prêts à anticiper les bouleversements à venir tout en inspirant leurs équipes.

Dans un monde en mutation rapide, prendre le temps d’imaginer demain est une démarche audacieuse mais essentielle. Alors, êtes-vous prêt à transformer l’avenir en opportunité dès aujourd’hui ?

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