Cabinet de facilitation à Lyon
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«Innov RH est votre facilitateur à Lyon !
Nos facilitateurs à Lyon vous accompagnent dans vos projets.
Qu’est-ce que la facilitation ?
La facilitation est une technique pour mobiliser l’intelligence collective et favoriser la collaboration au sein d’un groupe.
La facilitation est un processus qui permet de rendre les interactions entre les membres de l’équipe plus fluides et plus efficaces. Elle favorise la participation de tous, encourage la prise de décision collective et aide à résoudre les problèmes de manière plus rapide et efficace. Pour cela, il existe une variété d’outils de facilitation, tels que les tableaux blancs, les cartes mentales, les jeux de rôle, etc.
En travaillant ensemble, les membres de l’équipe peuvent partager leurs connaissances et leur expertise, et trouver des solutions innovantes à des problèmes complexes.
Le métier de facilitateur en quelques mots
Vous voulez en savoir plus sur le métier passionnant de facilitateur ? Eh bien, les facilitateurs sont des experts dans l’art d’aider les groupes à résoudre les problèmes de manière collaborative ! Ils ne prétendent pas posséder la solution magique, mais plutôt, ils guident le groupe vers la découverte de la solution elle-même. Avec leur savoir-faire, ils encouragent la participation de tous et favorisent la créativité et l’innovation. Le facilitateur est un véritable champion de l’intelligence collective, car il sait mobiliser les forces vives du groupe pour atteindre les objectifs fixés ensemble.
L’intervention d’un facilitateur à Lyon : les bénéfices pour votre entreprise
Le facilitateur joue un rôle clé dans ce processus en guidant le groupe dans sa réflexion, en proposant des outils et des méthodes adaptées, en encourageant la participation de tous et en favorisant l’émergence de solutions innovantes.
La cohésion du groupe est essentielle pour garantir l’efficacité de la collaboration et le bien-être des participants. La facilitation contribue à renforcer cette cohésion en favorisant l’écoute mutuelle, la compréhension des points de vue différents et la recherche de consensus.
En somme, la facilitation est un processus dynamique et interactif qui permet de mobiliser les potentiels individuels et collectifs, de lever les freins et de favoriser la convergence vers des objectifs communs. Un facilitateur certifié possède les compétences et les connaissances nécessaires pour animer des séminaires, des ateliers ou des workshops, et pour accompagner les groupes dans leur cheminement vers la réussite de leurs projets.
Innov RH votre facilitateur à Lyon
Nous sommes une équipe de consultants en facilitation expérimentés à Lyon.
Riches de nombreuses expériences sur le terrain, nous serons ravis de vous aider sur l’ensemble de vos projets de facilitation.
Notre atout ? Offrir systématiquement un accompagnement personnalisé en adéquation avec vos enjeux et vos valeurs.
Comment travaille un facilitateur ?
Le facilitateur est un expert de la dynamique de groupe. Le but est de permettre aux membres du groupe de prendre des décisions ou de dégager des pistes d’action de manière autonome, sans intervention directe du facilitateur.
Il utilise des outils et des techniques pour aider les membres du groupe à communiquer plus efficacement et à travailler ensemble de manière plus productive. Cela favorise l’adhésion et l’engagement des membres du groupe, en les aidant à travailler ensemble de manière constructive et à respecter les opinions et les idées de chacun.
Quelles sont les compétences spécifiques d’un facilitateur ?
Le facilitateur doit également être en mesure de créer un environnement de confiance où les membres du groupe peuvent s’exprimer librement et en toute sécurité. Il doit être attentif à la communication non verbale et être capable de reconnaître les signes de frustration ou d’insatisfaction chez les membres du groupe.
Grâce à ses compétences en matière de communication, de gestion de groupe et d’adaptation, il est en mesure d’aider les membres du groupe à travailler ensemble de manière productive et à prendre des décisions ou à dégager des pistes d’action de manière autonome. Sa capacité à favoriser l’adhésion et l’engagement des membres du groupe est essentielle pour atteindre des résultats collectifs significatifs.
La méthode Innov RH
Nous vous proposons plusieurs offres d’accompagnement flexible :
Du conseil sur mesure
Des ateliers collectifs
Des formations personnalisées
Passionnés par la co-construction et l’esprit collaboratif, nous vous proposons des temps de travail réunissant les dirigeants, les managers et les collaborateurs d’une même entreprise. Pour nous, la diversité des points de vue est une source de richesse inestimable !
Nous vous proposons de de nous découvrir dans le but de fixer votre première session de travail en notre compagnie.
Innov RH est mobile dans tout en Auvergne – Rhônes-Alpes ou nous pouvons nous rencontrer en visioconférence si c’est plus simple pour vous.