Recrutement, conformité, climat social, gestion des compétences… Les défis RH sont multiples, même dans les petites structures. Pourtant, internaliser un poste RH à temps plein n’est pas toujours pertinent ni réaliste.
Notre solution de RH à temps partagé à Annecy vous permet d’externaliser tout ou partie de votre fonction RH, avec un accompagnement personnalisé, récurrent ou ponctuel. Vous bénéficiez d’un expert RH expérimenté, intégré à votre organisation, sans embauche, selon un rythme défini ensemble.
C’est une externalisation souple et stratégique, pensée pour les dirigeants, responsables RH ou porteurs de projets en quête de professionnalisation sans contraintes structurelles.
À qui s’adresse notre offre ?
Notre accompagnement RH externalisé à temps choisi s’adresse aux structures suivantes :
- PME sans direction RH interne, souhaitant se structurer
- TPE en phase de croissance, confrontées à de nouveaux enjeux sociaux et légaux
- Startups, en période de structuration ou de levée de fonds
- Associations et structures de l’ESS, avec des enjeux humains forts mais peu de ressources dédiées
- Collectivités ou établissements publics, ayant besoin de renfort RH ponctuel ou expert
- Responsables RH/RSE, désireux d’externaliser certaines missions spécifiques (projets de transition, diagnostics, conformité, etc.)
Basés en savoie, nous intervenons à Annecy, ainsi que dans l’ensemble de la Haute-Savoie.
Une externalisation RH de proximité, sur mesure, et à forte valeur ajoutée
Contrairement à certaines formes d’externalisation distantes ou impersonnelles, notre approche repose sur :
- Une présence terrain, en lien direct avec vos équipes
- Une relation de confiance durable, sans effet “prestataire”
- Une compréhension fine de votre culture d’entreprise ou d’association
- Une intervention progressive, au plus proche de vos priorités RH et managériales
Nous ne remplaçons pas votre direction : nous l’épaulons, la construisons, ou la renforçons, à votre rythme.
Pourquoi externaliser votre fonction RH à temps partagé ?
Souplesse d’intervention
Vous choisissez le nombre de jours, la fréquence (mensuelle, bimensuelle, hebdomadaire), et les modalités (présentiel ou à distance).
Expertise immédiatement mobilisable
Notre consultant RH est opérationnel dès la première intervention. Pas de phase d’onboarding interne.
Maîtrise de vos coûts
Grâce à l’externalisation RH, vous évitez les charges fixes liées à une embauche, tout en bénéficiant d’un haut niveau de compétences.
Conformité assurée
Nous vous accompagnons sur tous les aspects réglementaires : élections CSE (comité social économique), DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels), entretiens professionnels … Tous ces aspects là seront couverts pour que vous puissiez gagner en sérénité.
Accompagnement stratégique
Notre valeur ajoutée va au-delà de la gestion quotidienne : nous vous aidons à prendre du recul et à poser une vision RH claire et durable.
Comment se déroule une mission d’externalisation RH à temps partagé ?
Chaque mission démarre par une phase d’écoute approfondie, afin de concevoir une feuille de route RH sur mesure :
- Cadrage initial
Échange stratégique pour cerner vos objectifs, contraintes et urgences. - Diagnostic RH
Évaluation de vos pratiques, identification des écarts, priorisation des axes d’action. - Déploiement en temps partagé
Intervention régulière selon un calendrier souple, adapté à votre contexte. - Suivi et reporting
Mise en place d’indicateurs, bilans périodiques, réajustement des priorités. - Capitalisation et transmission
Transfert de compétences, livrables documentés, bilan final.
Quels types de missions RH pouvez-vous externaliser avec nous à Annecy ?
Voici quelques exemples de missions typiques que nous prenons en charge en mode externalisé :
- Mise en conformité réglementaire (CSE, DUERP, RGPD RH, entretiens annuels…)
- Recrutement externalisé de profils clés (cadres, techniciens, managers)
- Structuration des processus RH (onboarding, mobilité interne, GPEC)
- Appui aux managers : posture managériale, entretiens, gestion d’équipe
- Déploiement de démarches RSE à composante RH
- Audit social, diagnostics RH, plan d’action RH/RSE intégré
- Accompagnement à la conduite du changement en période de transformation
Pourquoi externaliser votre RH avec notre cabinet ?
- Expertise RH de terrain, issue d’expériences en direction d’entreprises et d’organisations publiques
- Double compétence RH & RSE, pour conjuguer performance, durabilité et sens
- Souplesse et réactivité, ancrées dans la réalité des TPE-PME locales
- Certification Qualiopi, gage de méthode, de professionnalisme et de qualité
- Expérience multisectorielle : industrie, ESS, collectivités, médico-social, service…
Parlons de votre projet RH à Annecy
Vous envisagez d’externaliser la fonction RH de votre structure ?
Vous avez besoin d’un renfort RH fiable, local, et flexible, sans embauche ?
Contactez-nous pour un diagnostic RH gratuit et sans engagement.
Nous construirons ensemble la solution la plus adaptée à vos enjeux, à votre temporalité, et à vos moyens.
