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Coaching de managers à Chambéry

Contactez-nous !

«Boostez les compétences de vos managers avec notre Coaching personnalisé

C’est ce que je recherche ! 

Dans un monde professionnel en perpétuelle évolution, les managers sont au cœur du succès de votre entreprise.

Chez INNOV RH, nous nous spécialisons dans le coaching de managers, en nous adaptant aux besoins spécifiques de chaque individu pour maximiser leur potentiel et celui de vos équipes.

Basés à Chambéry, nous comprenons les défis uniques auxquels les entreprises locales font face et nous offrons des solutions sur mesure pour les relever.

Évaluation initiale et tests de personnalité

Chaque programme de coaching débute par une évaluation approfondie des compétences actuelles et des besoins spécifiques du manager.

Nous utilisons le test de personnalité pour mieux comprendre les traits individuels et les styles de gestion.

Pourquoi utiliser le test de personnalité ?

Le test de personnalité est un outil puissant qui permet d’identifier et de comprendre les caractéristiques profondes de chaque manager. Il offre plusieurs avantages :

Connaissance de soi :

  • Identification des types de personnalité : le test permet de catégoriser les managers en différents types de personnalité, chacun ayant ses propres caractéristiques, forces et domaines d’amélioration.
  • Compréhension des motivations : Il aide à découvrir ce qui motive réellement un manager, permettant ainsi d’adapter les stratégies de coaching pour maximiser l’engagement et la performance.

Amélioration de la communication :

  • Adaptation du style de communication : En connaissant le type de personnalité, un manager peut apprendre à adapter son style de communication pour être plus efficace avec ses collègues et subordonnés.
  • Gestion des conflits : Comprendre les différentes personnalités aide à anticiper et à gérer les conflits de manière plus constructive.

Développement du leadership :

  • Renforcement des Compétences en leadership : Le test identifie les compétences naturelles et les domaines nécessitant un développement, permettant de créer un plan de coaching sur mesure.
  • Influence positive : En connaissant les besoins et les motivations des autres, les managers peuvent mieux influencer et inspirer leurs équipes.

Gestion du stress et résilience :

  • Stratégies de Gestion du stress : le test fournit des insights sur les situations de stress spécifiques à chaque type de personnalité et offre des stratégies pour y faire face efficacement.
  • Développement de la résilience : Les managers apprennent à renforcer leur résilience en comprenant leurs réactions naturelles au stress et en développant des techniques pour les gérer.

Alignement avec les objectifs de l’entreprise :

  • Création d’une vision partagée : En alignant les motivations personnelles avec les objectifs de l’entreprise, les managers peuvent créer une vision partagée qui motive et engage l’ensemble de l’équipe.
  • Cohésion d’équipe : Comprendre les différentes personnalités au sein de l’équipe favorise une meilleure collaboration et une cohésion renforcée.

Sessions de Coaching individuel

Nos sessions de coaching sont conçues pour être interactives et engageantes, permettant aux managers de :

  • Améliorer leurs compétences en leadership et en gestion d’équipe
  • Développer une communication efficace et une intelligence émotionnelle
  • Gérer le stress et renforcer leur résilience
  • Prendre des décisions stratégiques et résoudre des problèmes complexes

Embarquer les équipes et donner du sens à votre entreprise

Un bon manager sait non seulement comment se comporter, mais aussi comment embarquer ses équipes et donner du sens à leur travail.

Nos programmes de coaching incluent :

  • Techniques pour créer une vision partagée et inspirante
  • Stratégies pour aligner les objectifs individuels avec ceux de l’entreprise
  • Méthodes pour encourager l’engagement et la motivation des équipes
  • Outils pour communiquer efficacement la mission et les valeurs de l’entreprise

Suivi et ajustements continus

Nous croyons en un suivi régulier pour garantir que les managers progressent selon le plan établi. Des ajustements sont apportés en fonction des feedbacks et des résultats observés.

Soutien et mentorat continu

En plus des sessions de coaching, nous offrons un soutien continu et un mentorat pour aider les managers à appliquer les compétences acquises dans leur environnement de travail quotidien.

Discutons-en !

Pourquoi Nous Choisir ?

  • Expertise Locale : Basés à Chambéry, nous connaissons parfaitement le tissu économique et les défis spécifiques de la région.

Nos locaux, situés à deux pas entre le parc du Verney et la Fontaine aux Éléphants, peuvent vous accueillir pour des moments de qualité avec nos coachs. Un environnement serein et professionnel pour des sessions de coaching efficaces et enrichissantes.

  • Approche Personnalisée : Chaque manager est unique. Nous adaptons notre approche pour répondre précisément aux besoins individuels.
  • Résultats Mesurables : Nos méthodes éprouvées garantissent des résultats tangibles et mesurables.

Discutons-en ensemble !

Prêts à investir dans le développement de vos managers ?

Contactez-nous dès aujourd’hui pour discuter de vos besoins et découvrir comment notre coaching personnalisé peut faire la différence.

Ne laissez pas les défis du management freiner la croissance de votre entreprise.

Avec INNOV RH, donnez à vos managers les outils pour réussir et propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets.

Contactez nous !

Séminaires de cohésion d’équipe : le secret pour une marque employeur forte

Marque employeur
https://innovrh.fr/wp-content/uploads/2024/06/seminaire-INNOV-RH.png 1080 1920 maria https://innovrh.fr/wp-content/uploads/2020/12/Plan-de-travail-1-1.png maria2024-06-09 21:21:522025-02-17 11:21:02Séminaires de cohésion d’équipe : le secret pour une marque employeur forte

Co-construire le projet d’entreprise : la clé d’un engagement durable

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Comprendre le co-développement : définition, principes et étapes

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La conduite du changement en entreprise : un levier de performance

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