Nouveaux récits et RSE
La RSE est intimement liée à la notion de réalisation d’une société plus juste et basée sur des valeurs d’entraide, de pensée collective et de respect de notre environnement. Pour atteindre ce modèle durable, les entreprises peuvent donc choisir d’entreprendre une démarche RSE, dont la mise en œuvre se traduit également par des performances accrues et un engagement important des salariés.
Sans langue de bois, si on s’en tient juste à la réglementation RSE, ça ne suffira pas. Il nous faut être plus ambitieux, c’est dans cette optique qu’Innov RH accompagne les changements de fond. Les hypothèses les plus basses des experts du GIEC indiquent une hausse des températures de 1,5°C d’ici 2023. Vous vous dites “s’il fait 30°C à Paris, 31,5°C ça ira”.
Malheureusement on ne peut pas raisonner comme ça. 1,5°C de hausse des températures a des répercussions énormes aux 4 coins de la planète.
Imaginez que votre température soit de 37°C, et que vous ayez 1,5°C de fièvre soit 38,5°C. Vous seriez sûrement au fond de votre lit sous la couette. Maintenant, imaginez ça à l’échelle internationale. Souhaitons-nous vivre dans un monde où l’air ne sera plus respirable et/ou sous perfusion constante pour canaliser cette fièvre? Personne ne souhaite vivre dans ces conditions.
Il est donc urgent d’agir, et d’agir en envisageant des futurs désirables. Rendre désirable ce qui le sera moins. Avec les équipes d’Innov RH, nous voulons relever le défi de rendre glamour ce qui ne le sera pas. Il nous faut coconstruire de nouveaux systèmes, de nouveaux fonctionnements. Avoir une approche systémique pour adresser les bons sujets et les bons leviers pour construire un avenir serein.
Nos consultants RSE sont à votre écoute!