INNOV RH : Propulsez votre entreprise grenobloise vers l’excellence durable avec la CSRD

«INNOV RH : Votre partenaire CSRD à Grenoble !

Grenoble, berceau de l’innovation et de la technologie verte, se trouve à l’avant-garde de la transition écologique.

Avec l’arrivée de la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), les entreprises grenobloises ont l’opportunité de renforcer leur leadership en matière de durabilité.

Chez INNOV RH, nous sommes là pour transformer ce défi réglementaire en un véritable levier de croissance et d’innovation.

Parlons-en !

Notre approche CSRD, en phase avec l’ADN grenoblois

Nous avons conçu notre accompagnement en parfaite adéquation avec l’écosystème unique de Grenoble, reconnu pour ses entreprises high-tech, ses start-ups innovantes et son engagement environnemental.

Pourquoi INNOV RH est le partenaire idéal à Grenoble ?

Expertise locale : Une compréhension approfondie de l’écosystème grenoblois et de ses enjeux spécifiques.
Approche personnalisée : Des solutions innovantes adaptées à votre profil.
Réseau d’innovation : Accès à un écosystème d’experts en RSE
Vision durable : Au-delà de la conformité, nous stimulons votre potentiel d’innovation.

Prenons RDV

Notre méthodologie CSRD étape par étape

Nous réalisons un diagnostic initial

Collecte de Données : Recueil des informations sur les pratiques actuelles.
Identification des Impacts : Évaluation des impacts environnementaux et sociaux, mais aussi des risques et opportunités
Gouvernance : Analyse des politiques existantes.
Définir des Objectifs : Établissement des objectifs de durabilité clairs et mesurables.

Nous collections et gérons les données ESG

Systèmes de Collecte : grace à notre partenariat avec un éditeur de logiciel, le système de collecte est facilité et devient un jeu d’enfant.
Formation du Personnel : formation des employés à la collecte et à l’analyse des données.
Traçabilité : garantie de l’exactitude et de la traçabilité des données. Vous êtes maître à bord des données collectées (respect de RGPD)

Nous préparons le rapport de durabilité

Lignes Directrices : suivi des standards de reporting ESG (GRI, SASB). Selon les normes dont vous dépendez et auxquelles vous souhaitez répondre, nous relierons vos actions aux normes exigées.
Contenu du Rapport : stratégie de durabilité, performances environnementales et sociales, ou bien encore politique de gouvernance, tout y figurera. Nous pourrons personnaliser tout ce que vous souhaitez.
Clarté et Complétude : S’assurer que le rapport est clair, complet et vérifiable.

Transparence : renforcement de la crédibilité des rapports.
Confiance des Parties Prenantes : S’assurer de la confiance des investisseurs et des parties prenantes.

En suivant ces étapes, les entreprises peuvent se conformer à la CSRD, mais aussi améliorer leur engagement envers la durabilité et la responsabilité sociale.

Prenons un moment pour en parler !

Les bénéfices d’une approche proactive de la CSRD avec INNOV RH

En vous engageant dès maintenant avec INNOV RH, vous :

Transformez la contrainte réglementaire en opportunité d’innovation.
Renforcez votre position de leader en durabilité sur le marché grenoblois et au-delà.
Attirez les meilleurs talents et investisseurs sensibles aux enjeux ESG.
Catalysez votre croissance en alignant innovation technologique et performance durable.

Grenoble, êtes-vous prêt à devenir un champion de l’innovation durable ?

La CSRD n’est pas qu’une obligation, c’est votre ticket pour l’excellence durable.

Avec INNOV RH, transformez cette directive en un puissant moteur d’innovation et de croissance.

Contactez-nous aujourd’hui pour une session de stratégie gratuite et découvrez comment nous pouvons propulser votre entreprise au sommet de l’innovation durable à Grenoble et au-delà.

Ensemble, faisons de Grenoble l’épicentre de la révolution verte en entreprise.

Parlons-en autour d’un café !